Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken, Vorstellungen und Interessen. Um gemeinsame Ziele in einem Team zu erreichen ist es wichtig, dass die Teammitglieder sowohl gut miteinander kommunizieren können, als auch sich gegenseitig gut kennen und in ihrer jeweiligen Rolle stärken und akzeptieren. Um das Gefühl von Harmonie und gegenseitiger Akzeptanz erreichen zu können, müssen in einem Team ganz bestimmte Faktoren erfüllt sein.

Um effektiv und reibungsarm zusammenarbeiten zu können ist es wichtig,

• Gemeinsame Ziele zu verfolgen
• Förderliche, präzise und respektvolle Kommunikation zu praktizieren
• Eigene Stärken und Schwächen zu erkennen
• Flexibel und motiviert zu sein
• Kompetent und schnell Aufgaben erfüllen zu können
• Demotivation zu vermeiden

Damit es auch auf der Sachebene klappt, sollte die Beziehungsebene stimmen.

Dazu ist es notwendig

• Bedürfnisse und Interessenslagen unterschiedlicher Teammitglieder zu erkennen und zu verstehen
• Methoden zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen anwenden zu können
• Mit divergierenden Meinungen konstruktiv umzugehen